A.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制,使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng) B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配,增強(qiáng)事業(yè)單位活力 C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造 D.以崗定薪,崗變薪變,加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度
A.專業(yè)性強(qiáng) B.社會(huì)通用性強(qiáng) C.技能要求高 D.工資待遇好
A.在工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡 B.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡 C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害 D.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)