一個好的領(lǐng)導(dǎo)方式取決于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境,任務(wù)的性質(zhì),職權(quán)的關(guān)系和團(tuán)體的動力等。
指個人在決定時采用組織決策的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),即用組織目標(biāo)代替?zhèn)€人目標(biāo)的過程。
指對定制的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行個性化的大規(guī)模生產(chǎn)。