A.與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的 B.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的 C.與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的 D.家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。 B.固定期限勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽。 C.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,勞動(dòng)合同即行終止。 D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位依法解除勞動(dòng)合同。
A.15人、15人、10% B.20人、20人、10% C.25人、25人、15% D.30人、30人、15%