單項選擇題

下列對用人單位勞動標準的內(nèi)容規(guī)范部分，表述不正確的是（）。

A.用人單位勞動標準的內(nèi)容規(guī)范，主要是指用人單位勞動規(guī)章制度的內(nèi)容規(guī)范
B.用人單位勞動標準如果存在違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的內(nèi)容，那么這部分內(nèi)容是無效的
C.用人單位勞動標準旨在維護正常經(jīng)營秩序，規(guī)范員工行為，因此最好不要有處罰規(guī)定
D.用人單位勞動標準應(yīng)該規(guī)定全面，但要避免過于苛責而“顯失公平”

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單項選擇題

對用人單位制定勞動標準的權(quán)利范圍，描述不正確的是（）。

A.用人單位勞動標準的制定必須以遵守強制性勞動標準為前提
B.強制性勞動標準實質(zhì)上是國家公權(quán)力對于勞動者與雇主之間契約自由的干預，其干預的范圍和程度不受限制
C.立法型勞動標準主要包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章和地方性規(guī)章中的規(guī)定
D.強制性勞動標準是基礎(chǔ)，它規(guī)定了保障勞動者基本權(quán)益的最低標準，是用人單位勞動標準需要遵守而且不得突破的底線

單項選擇題

下列選項中，不屬于用人單位制定勞動標準的方式的是（）。

A.集體合同
B.內(nèi)部公示
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同樣本

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下列對用人單位勞動標準的內(nèi)容規(guī)范部分，表述不正確的是（）。

你可能感興趣的試題

對用人單位制定勞動標準的權(quán)利范圍，描述不正確的是（）。

下列選項中，不屬于用人單位制定勞動標準的方式的是（）。

下列對用人單位勞動標準的內(nèi)容規(guī)范部分，表述不正確的是（）。

對用人單位制定勞動標準的權(quán)利范圍，描述不正確的是（）。

下列選項中，不屬于用人單位制定勞動標準的方式的是（）。