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崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
A.薪資水平
B.培訓開發(fā)
C.崗位調(diào)配
D.勞動保護
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單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
A.實際做什么
B.應該做什么
C.何人能夠做
D.什么時間做
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單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
A.德爾菲法
B.集體預測法
C.盈虧平衡分析法
D.回歸分析法
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