單項選擇題

【A1/A2型題】某醫(yī)院一名護(hù)士，是剛剛畢業(yè)于某大學(xué)的護(hù)理學(xué)碩士，剛剛成為急診科護(hù)士長，但該護(hù)士從不過問科室的各項工作，只是專心做科研、學(xué)習(xí)，此案例違背了醫(yī)院護(hù)理管理的哪一項組織原則（）

A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.有效管理幅度的原則
D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
E.等級和統(tǒng)一指揮的原則

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單項選擇題

【A1/A2型題】某醫(yī)院耳鼻喉科夜間值班時間，當(dāng)日行喉癌手術(shù)的患者莊某突發(fā)大出血，值班護(hù)士緊張的配合醫(yī)生搶救，這時醫(yī)院值班領(lǐng)導(dǎo)來檢查病區(qū)，看到這一情景指揮該護(hù)士如何搶救，并打電話給科室護(hù)士長、主任，人員到齊后，大家紛紛指揮該護(hù)士如何搶救，結(jié)果該護(hù)士慌忙中不慎將血漿打翻，此案例違背了醫(yī)院護(hù)理管理的哪一項組織原則（）

A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.有效管理幅度的原則
D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
E.等級和統(tǒng)一指揮的原則

單項選擇題

【A1/A2型題】某醫(yī)院新近發(fā)生多次醫(yī)患糾紛，醫(yī)院為避免出現(xiàn)更嚴(yán)重的后果，號召全院職工關(guān)注醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系，護(hù)理部在隨后的工作安排中，要求各科室每周舉行一次護(hù)患代表交流會，此案例遵循了醫(yī)院護(hù)理管理的哪一項組織原則（）

A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.任務(wù)和目標(biāo)一致的原則
D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
E.等級和統(tǒng)一指揮的原則

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