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【論述題】職業(yè)心理選拔的功能和意義?
答案:
心理選拔是在承認人的心理品質(zhì)各有特點、特定職業(yè)對人的心理要求各有偏向,并認清此兩者間的相互關(guān)系的前提下進行的。
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【簡答題】主試面者可能出現(xiàn)的幾種心理偏差是?
答案:
(1)理想候選人模型;
(2)居高臨下,施惠于人;
(3)尋求與己相似者;
(4)先入為主...
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【簡答題】招攬人才之道包括哪些方面?
答案:
(1)唯才是舉,不拘一格;
(2)憐才愛士,人才不招自來;
(3)得一賢士,可致群才;
(...
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