問答題

【簡答題】績效考評、績效管理與戰(zhàn)略性績效管理有哪些區(qū)別？

答案： （1）績效考評是績效考核和評價的總稱。績效考核是用一定的方法對員工績效進行客觀的描述，績效評價是根據客觀的描述來評價績效...
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【簡答題】什么是績效？績效的影響因素有哪些？
答案： 績效是指員工的各項輸入（人力、物力、信息等）在一定時間與條件下轉化為輸出的過程，是員工素質與工作對象、工作條件等相關因素...
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【簡答題】簡述培訓效果轉化及機制。
答案： （1）培訓效果轉化理論。同因素理論認為培訓轉化只有在受訓者所執(zhí)行的工作與培訓期間所學內容完全相同時才會發(fā)生。能否達到最大...
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