A.領(lǐng)導(dǎo)定位要兼顧內(nèi)在因素與外在環(huán)境的平衡 B.領(lǐng)導(dǎo)決策要兼顧多元價(jià)值的平衡 C.領(lǐng)導(dǎo)用人要兼顧忠誠與賢能的平衡 D.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)要兼顧正負(fù)激勵(lì)的平衡 E.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果要兼顧企業(yè)利潤(rùn)與員工收入的平衡
A.魅力與價(jià)值取向高 B.下屬參與度高 C.團(tuán)隊(duì)取向較高 D.人本取向較高 E.自我保護(hù)程度較強(qiáng)
A.魅力與價(jià)值取向高 B.團(tuán)隊(duì)取向較高 C.下屬參與度較高 D.人本取向高 E.獨(dú)裁