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對(duì)于員工獎(jiǎng)懲的款項(xiàng),既可以體現(xiàn)在員工的月度工資中,也可以對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)金的罰款
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員工請(qǐng)事假扣除當(dāng)日工資(即“基本工資+崗位工資+績(jī)效工資”),當(dāng)月事假≥15天者,不享受當(dāng)月年終獎(jiǎng)金。(注:當(dāng)月事假≥5天)
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