問答題

【簡答題】簡述非主觀誤導面試結果的因素。

答案：

1）雇傭壓力。
2）對招聘崗位了解不足。
3）面試官的面試技巧問題導致的面試錯誤：暗示、講話過多、非語言行為的影響。
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問答題

【簡答題】簡述通常編制面試題目需要經歷的步驟
答案： 1）確定職位所需要的素質能力，規(guī)定各項素質重要性在崗位中所占有權重。
2）編制題目。
3）測試面試題...
問答題

【簡答題】簡述選擇面試題目時，應注意問題。
答案：

1）面試題目不能太晦澀或脫離現實。
2）面試題目應該有針對性。
3）面試題目題量應適當。
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