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問答題
【簡答題】考評者效能培訓(xùn)（RET）方案是怎樣的？
答案：
1）建立工作期望，包括有關(guān)如何設(shè)定績效目標(biāo)和召開目標(biāo)設(shè)定會議的方法
2）通過觀察收集資料并記錄行為形成文件的方...
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問答題
【簡答題】績效考評者培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？
答案：
1）考評者誤區(qū)培訓(xùn)
2）關(guān)于績效信息收集方法的培訓(xùn)
3）績效考評指標(biāo)的培訓(xùn)
4）關(guān)于如何確...
2）關(guān)于績效信息收集方法的培訓(xùn)
3）績效考評指標(biāo)的培訓(xùn)
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問答題
【簡答題】避免考評者誤差的方法有哪些？
答案：
1）以工作崗位分析和崗位實際調(diào)查為基礎(chǔ)，以客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料和原始記錄為前提，制定科學(xué)合理、具體明確、切實可行的評價要素...
