單項選擇題

下列不屬于確定企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo)的內(nèi)容是（）。

A.部門職責(zé)的分解
B.明確企業(yè)戰(zhàn)略
C.確定關(guān)鍵績效領(lǐng)域
D.設(shè)計企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo)

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多項選擇題

以人力資源部門為核心的績效溝通主要內(nèi)容有（）。

A.加強動員宣傳
B.完善績效計劃
C.做好績效管理培訓(xùn)工作
D.監(jiān)督績效結(jié)果的應(yīng)用
E.建立績效導(dǎo)向的企業(yè)文化

單項選擇題

下列關(guān)于績效管理描述不正確的是（）。

A.績效管理為企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)提供了必要的依據(jù)
B.公正科學(xué)的績效考核可以優(yōu)化自身的組織結(jié)構(gòu)，提升整體業(yè)績
C.員工通過績效考核，能正確地認(rèn)識自己的優(yōu)缺點，及時對自身的發(fā)展方向進行修正
D.績效管理給員工營造出了一種緊張消極的工作環(huán)境，不利于企業(yè)的發(fā)展

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下列不屬于確定企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo)的內(nèi)容是（）。

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以人力資源部門為核心的績效溝通主要內(nèi)容有（）。

下列關(guān)于績效管理描述不正確的是（）。

下列不屬于確定企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo)的內(nèi)容是（）。

下列關(guān)于績效管理描述不正確的是（）。