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績效標準
答案:
明確了員工的工作要求,也就是說對于績效內(nèi)容界定的事情,員工應(yīng)當(dāng)怎樣做或者做到什么樣的程度。
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績效指標
答案:
是指績效項目的具體內(nèi)容,它可以理解為是對績效項目的分解和細化。
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績效反饋
答案:
是指績效周期結(jié)束時,在上級和員工之間進行績效考核面談,由上級將考核結(jié)果告訴員工,指出員工在工作中存在的不足,并和員工一起...
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