以高工資補償惡劣的工作而形成的工資差別。
是指在整個社會注意階段，勞動者個人消費資料的分配仍然主要通過工資這形式來實現(xiàn)，工資仍是勞動者提高生活水平的主要來源。
是指工資在分配中和作為分配的結(jié)果，其在客觀上應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的功能與作用。
