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根據(jù)法律強制性來分,福利可劃分為法定福利和()
A.約定福利
B.規(guī)定福利
C.自愿性福利
D.彈性福利
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基本薪酬對于薪酬預(yù)算與控制的最主要影響體現(xiàn)在()
A.高薪
B.市場薪酬
C.加薪
D.資歷工資
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