A.人際管理理論 B.人性管理理論 C.早期管理理論 D.傳統(tǒng)管理理論 E.科學(xué)管理理論
A、刻板效應(yīng) B、第一印象 C、知覺(jué)防御 D、近因效應(yīng)
A.需要理論B.公平理論C.認(rèn)知失調(diào)理論D.強(qiáng)化理論