加強保險管理人員道德風險的約束可以采取的措施包括() ①運用保險法及相關法律制約; ②健全內部激勵機制; ③定期檢查財務報表; ④利用職業(yè)道德約束。
A.①② B.①②③ C.①②④ D.①②③④
保險基層管理人員道德風險產生的微觀原因是() ①迎合上司,利益目標短期化; ②規(guī)章制度有漏洞; ③費用利益驅使; ④權利和責任不匹配。
A.①② B.①③ C.①③④ D.②③④
保險高層管理人員的道德風險通常表現為() ①忽視股東利益; ②操縱財務報表; ③縱容下屬機構誤導欺騙; ④權利與義務不匹配。
A.①② B.①②③ C.①③④ D.①②③④