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用人單位(),勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的
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單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
A.七日
B.十五日
C.一個(gè)月
D.三個(gè)月
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單項(xiàng)選擇題
職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí),勞動(dòng)合同()。
A.即時(shí)終止
B.續(xù)延半年后終止
C.續(xù)延一年后終止
D.續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止
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