指不同獎(jiǎng)酬在當(dāng)事者心目中相對(duì)價(jià)值的大小。
指達(dá)到期望的績(jī)效水準(zhǔn)后便能獲得所需獎(jiǎng)酬的主觀概率。
指具有一定強(qiáng)度的激勵(lì),在推動(dòng)人們朝所選定的目標(biāo)付出相應(yīng)努力后,能達(dá)到所期望的績(jī)效水準(zhǔn)的主觀概率。