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工作評價(jià)是指通過確定崗位的()來劃分崗位等級及相應(yīng)工資的方法。
答案:
勞動價(jià)值
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在貫徹按勞取酬原則時(shí),需要以()勞動為主要依據(jù),同時(shí)考慮()勞動來進(jìn)行分配。
答案:
物化;潛在勞動和流動
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由若干個(gè)工資部分組合而成的工資形式稱()。
答案:
結(jié)構(gòu)工資制
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