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問答題
【簡(jiǎn)答題】試述薪酬設(shè)計(jì)的主要程序。
答案：
a組織付酬原則與政策的制定
b工作分析
c工作評(píng)價(jià)
d工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
e工資狀況調(diào)...
b工作分析
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問答題
【論述題】試述考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的難點(diǎn)與對(duì)策。
答案：
考評(píng)指標(biāo)通過要素?cái)M定，標(biāo)志選擇及標(biāo)準(zhǔn)劃等工作，僅完成了指標(biāo)內(nèi)容的設(shè)計(jì)工作，還須進(jìn)行量化。量化主要包括權(quán)賦分及計(jì)分三項(xiàng)工作...
問答題
【論述題】試述考評(píng)標(biāo)度劃分的依據(jù)。
答案：
考評(píng)標(biāo)度，實(shí)際上是考評(píng)對(duì)象在考評(píng)標(biāo)志上表現(xiàn)的不同狀態(tài)與差異的類型劃分。這實(shí)際情況來說，考評(píng)對(duì)象在每個(gè)標(biāo)志上的變化狀態(tài)與差...
