A、由主管直接為他制定績效目標和要求 B、主管幫助他確定實現(xiàn)績效目標的計劃 C、對他的績效目標制定過程進行及時的指導(dǎo) D、主管了解他所在崗位的行為特點,以便對其輔導(dǎo)
A、實用性效標,行為性效標和結(jié)果性效標 B、特征性效標、適用性效標和結(jié)果性效標 C、特征性效標、實用性效標和適用性效標 D、特征性效標、行為性效標和結(jié)果性效標
A、評估考核、評估面談 B、評估分析、評估面談 C、評估考核、評估分析 D、評估面談、評估進度