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從二十世紀()年代開始,組織承諾得到了組織行為學家的深入研究,并發(fā)現(xiàn)它能穩(wěn)定地預測個體的缺勤和離職行為。
A、三四十
B、五六十
C、七八十
D、九十
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單項選擇題
詞語“自覺性”、“果斷”是形容一個人性格的()。
A、態(tài)度特征
B、情緒特征
C、意志特征
D、理智特征
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單項選擇題
“無奸不商、無商不奸”,這是對人知覺的()。
A、首因效應
B、近因效應
C、暈輪效應
D、定型效應
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