認(rèn)為人的行為就是為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益,工作的目的是為了獲得報(bào)酬。
A、建立政策 B、重新設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu) C、重新塑造組織文化 D、提高專業(yè)化水平 E、改善組織環(huán)境
A、心理因素造成的阻力 B、經(jīng)濟(jì)因素造成的阻力 C、社會(huì)因素造成的阻力 D、政治因素造成的阻力 E、文化因素造成的阻力