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【簡(jiǎn)答題】解除勞動(dòng)合同的起始時(shí)間如何計(jì)算?
答案:
單位在行使解除勞動(dòng)合同的權(quán)利時(shí)要注意:向職工送達(dá)解除勞動(dòng)合同決定的當(dāng)天是雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間。此前該職工仍然是單位的職...
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者被判刑,單位可以解除勞動(dòng)合同嗎?
答案:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任后,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定,任...
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者提供虛假資料,用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎?
答案:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)...
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