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多項(xiàng)選擇題

組織文化的重要研究者喀麥隆·吉姆和羅伯特·奎恩建立了一個(gè)所謂的競爭性價(jià)值觀模型，將組織文化劃分（）。

A.官僚文化
B.部落文化
C.市場文化
D.家庭文化
E.活力文化

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單項(xiàng)選擇題

在一個(gè)組織內(nèi)部形成的，對(duì)組織成員的行為起指導(dǎo)作用的一整套共享的價(jià)值觀.信仰以及行為的是指（）。

A.薪酬結(jié)構(gòu)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織文化
D.績效水平

單項(xiàng)選擇題

（）是在一個(gè)組織內(nèi)部形成的，對(duì)組織成員的行為起指導(dǎo)作用的一整套共享的價(jià)值觀.信仰以及行為。

A.薪酬結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織結(jié)構(gòu)
D.績效水平

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