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單項選擇題

在績效考核指標的設計方法中，以表現(xiàn)典型任務或者事件的文字材料為研究對象的是（）

A.資料研究
B.典型任務研究
C.個別訪談
D.群體訪談

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單項選擇題

將關于特別優(yōu)良或劣等績效行為的敘述加以等級性量化的一種績效考核的方法是（）

A.配對比較法
B.關鍵事件法
C.評價尺度表法
D.行為錨定法

單項選擇題

下列關于對偶比較法的操作步驟的說法錯誤的是（）

A.指標與自身比較不得分
B.用各行指標的最后得分除以所有指標最后得分之和求出行中各指標的權重
C.行中某個指標的重要性若大于列中某個指標的重要性，行中該指標就得1分
D.行中某個指標的重要性若小于列中某個指標的重要性，行中該指標就得1分

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