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問答題
【簡答題】傳統(tǒng)人事測評常見的失誤有哪幾個(gè)方面？
答案：
（1）暈輪誤差
（2）近因誤差
（3）暗示誤差
（4）偏見誤差
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問答題
【簡答題】心理測驗(yàn)的編制原則是什么？
答案：
（1）有效性和實(shí)用性相結(jié)合的原則。
（2）測驗(yàn)人員應(yīng)訓(xùn)練有素、公正無偏。
（3）整體性和獨(dú)立性相結(jié)合...
（2）測驗(yàn)人員應(yīng)訓(xùn)練有素、公正無偏。
（3）整體性和獨(dú)立性相結(jié)合...
問答題
【簡答題】為什么要進(jìn)行工作分析？
答案：
工作分析之所以能在人事管理中占有重要地位，是因?yàn)樗慕Y(jié)論是企業(yè)進(jìn)行有效的人力資源開發(fā)與管理的一個(gè)重要依據(jù)，具體而言，工作...
