是指解雇、提前退休、被動型在職失業(yè)的員工流動類型。
是指企業(yè)對人力資源內部流動和流出進行計劃,確保企業(yè)人力資源的可獲得性,滿足企業(yè)發(fā)展需求和員工的職業(yè)生涯發(fā)展需要。
按照不同的劃分標準,公務員流動有不同的類型。公務員流動須具備一定的條件,遵循一定的模式。