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多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)效果測定的幾個(gè)層次是（）

A、反應(yīng)層次
B、結(jié)果層次
C、行為層次
D、學(xué)習(xí)層次
E、量化層次

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多項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)培訓(xùn)階段主要可以分為以下幾個(gè)步驟（）

A、評(píng)價(jià)結(jié)果的轉(zhuǎn)移
B、確定標(biāo)準(zhǔn)
C、受訓(xùn)者測試
D、培訓(xùn)控制
E、針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果

多項(xiàng)選擇題

影響員工培訓(xùn)的內(nèi)部因素主要有（）

A、企業(yè)的前景與戰(zhàn)略
B、企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)
C、企業(yè)的發(fā)展階段
D、員工的素質(zhì)水平
E、管理人員的發(fā)展水平

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