A、企業(yè)員工數(shù)量 B、企業(yè)行為規(guī)范 C、企業(yè)環(huán)境 D、企業(yè)規(guī)模 E、企業(yè)市場競爭力
A、民族差異 B、意識形態(tài)差異 C、性別差異 D、歷史差異 E、環(huán)境差異
A、物質(zhì)和成就感相結(jié)合 B、激勵要公平 C、激勵要實事求是 D、激勵要提高員工的聲望 E、激勵要有適時性