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《淮北礦業(yè)2015年度組宣工作意見》指出:強化“抓黨建是最大的政績,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”理念,完善集團、礦廠、科區(qū)、班組四級黨建工作責(zé)任制,明確各層級黨建工作責(zé)任范圍。
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《關(guān)于淮北礦業(yè)2015年機構(gòu)設(shè)置和人力資源計劃實施的意見》明確強調(diào),必須嚴格控制人員倒流。嚴格控制新區(qū)向老區(qū)流動,生產(chǎn)一線員工向輔助、地面崗位流動。禁止采掘工專職從事輔助崗位(地面裝、跟、運料,要車皮,三鐵管理員,衛(wèi)生工等)工作。
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堅持“四項費用”月度通報和公開制度,加強過程控制和日常監(jiān)管,各單位年度“四項費用”一律不準(zhǔn)超支。
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