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《關(guān)于全面推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理的實(shí)施意見》(淮礦運(yùn)管〔2015〕119號(hào))規(guī)定,各子分公司()為單位對(duì)標(biāo)工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)組織本單位對(duì)標(biāo)管理工作。
A、黨委書記
B、行政正職
C、黨政正職
D、紀(jì)委書記
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單項(xiàng)選擇題
《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確提出,動(dòng)態(tài)調(diào)整內(nèi)部分配,確保分配比例關(guān)系合理。采掘、井下輔助、地面各系統(tǒng)之間技能崗位要保持合理的分配比例關(guān)系,原則上各系統(tǒng)保持在():1.5:1。
A、2.6
B、2.0
C、3.0
D、4.0
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單項(xiàng)選擇題
集團(tuán)公司對(duì)所屬全資子公司、控股單位、相對(duì)控股單位、分支機(jī)構(gòu),按業(yè)務(wù)性質(zhì)實(shí)行分類考核。共分為()大類。
A、三
B、六
C、四
D、五
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