多項選擇題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強調(diào)，必須嚴(yán)肅工資分配紀(jì)律。（）。

A、禁止單位支付應(yīng)由職工個人負(fù)擔(dān)或欠交的個人所得稅
B、禁止在工資總額外違規(guī)發(fā)放各類生活補貼、交通補貼、通訊補貼、野外補貼、新區(qū)補貼等
C、禁止在工資總額外兌現(xiàn)各種抵押金
D、單位內(nèi)部分配控制在集團公司核定的工資總額內(nèi)，嚴(yán)禁超發(fā)

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