根據(jù)《勞動力市場管理規(guī)定》,不允許向被錄用人員收取保證金或抵押金。
首先,分解程序。 其次,分析設備工具狀況。 再次,分析生產(chǎn)組織和勞動組織狀況。 最后,實地觀測和分析計算。