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問答題
【簡答題】訂立無固定期限勞動(dòng)合同后，當(dāng)事人可以解除該合同嗎？
答案：
無固定期限勞動(dòng)合同與被比喻為“鐵飯碗”的固定工制度有著本質(zhì)的區(qū)別。它依然是勞動(dòng)合同制度的構(gòu)成部分，具備勞動(dòng)者“能進(jìn)能出”...
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問答題
【簡答題】無固定期限勞動(dòng)合同與固定期限勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么？
答案：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第13條、第14條的規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同是指有明確終止時(shí)間約定的合同，而無固定期限勞動(dòng)合同則是指無確...
問答題
【簡答題】《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，未履行民主程序制定并正在執(zhí)行的企業(yè)規(guī)章制度，2008年1月1日后是否需要依照該法第4條規(guī)定重新制定？
答案：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第97條規(guī)定的精神，該法不具有溯及力。因此，該法實(shí)施前企業(yè)未履行民主程序制定并正在執(zhí)行的內(nèi)部規(guī)章制度，...
