是使企業(yè)在行業(yè)中別具一格,具有獨(dú)特性,并且利用有意識(shí)形成的差別化,建立起差別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
就是確定組織應(yīng)采取的戰(zhàn)略類型。企業(yè)的基本戰(zhàn)略有總成本戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略。
對(duì)戰(zhàn)略計(jì)劃有著支持和制約作用。分析組織文化的目就是要了解和掌握組織文化的現(xiàn)狀及特色以便制定出與組織文化相融的組織戰(zhàn)略。