1、戰(zhàn)略的調整。 2、設備引進與技術的變化。 3、員工受教育程度的提高。 4、組織規(guī)模和范圍擴大,原來的組織結構變得不適應。
1、宏觀社會經濟環(huán)境的變化。 2、科技進步的影響。 3、環(huán)境資源的影響。 4、競爭觀念的改變。 5、全球化。
①確定績效考核目標并確定考評內容。 ②確定考評責任者。 ③評價業(yè)績。 ④考評結果的反饋和備案。