是指主管部門(mén)結(jié)合員工的素質(zhì)與工作崗位,對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)的方法業(yè)技術(shù),包括素質(zhì)分析和績(jī)效分析兩方面的內(nèi)容。