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多項選擇題

企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達到的目標包括（）

Ａ.有效性
Ｂ.靈活性
Ｃ.公平性
Ｄ.合法性
Ｅ.差別性

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多項選擇題

根據(jù)薪酬發(fā)生的機制，可將薪酬分為（）

Ａ.計時薪酬
Ｂ計件薪酬
Ｃ.績效薪酬
Ｄ.外在薪酬
Ｅ.內在薪酬

單項選擇題

職務等級酬薪制度的特點是（）

Ａ.一職數(shù)薪
Ｂ.一職一薪
Ｃ.數(shù)職一薪
Ｄ.同職同薪

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