問答題

【簡答題】薪酬指導線的作用？

答案：

1）引導企業(yè)自覺控制人工成本水平，正常適度增加薪酬
2）促進勞動力市場均衡價格的形成
3）完善國家薪酬宏觀調(diào)控體系。
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問答題

【簡答題】薪酬指導線的主要措施是哪些？
答案： 1）限制勞動力供給，有效利用現(xiàn)有勞動力
2）發(fā)展生產(chǎn)、增加企業(yè)勞動力需求
3）提供員工素質(zhì)和勞動生產(chǎn)...
問答題

【簡答題】地區(qū)之間薪酬差別產(chǎn)生的原因？
答案：

1）生產(chǎn)力發(fā)展水平
2）勞動力供求狀況
3）歷史傳統(tǒng)形成的薪酬差別
4）勞動力生產(chǎn)費用。
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