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對薪酬的控制一定要謹(jǐn)慎行事,盡可能不要采取直接降低員工()的做法。
A.激勵薪酬
B.可變薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
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單項選擇題
一般說來,短期獎金適用于()管理層級。
A.低層
B.中層
C.高層
D.各個
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單項選擇題
在以下銷售人員薪酬構(gòu)成方案中,勞動報酬明確地同績效掛鉤,激勵作用特別明顯的是()
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金制
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