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問答題
【簡答題】戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理角色轉(zhuǎn)變的要求有哪些？
答案：
（1）保持與組織戰(zhàn)略目標緊密聯(lián)系
（2）減少事務(wù)性活動。從薪酬管理的內(nèi)容及其性質(zhì)來看，薪酬管理活動可以劃分為常...
（2）減少事務(wù)性活動。從薪酬管理的內(nèi)容及其性質(zhì)來看，薪酬管理活動可以劃分為常...
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問答題
【簡答題】薪酬戰(zhàn)略的作用有哪些？
答案：
（1）有利于培養(yǎng)和增強企業(yè)的核心競爭力
（2）可以幫助企業(yè)很好地控制勞動成本，保持成本優(yōu)勢
（3）有...
（2）可以幫助企業(yè)很好地控制勞動成本，保持成本優(yōu)勢
（3）有...
填空題
薪酬戰(zhàn)略內(nèi)容包括兩個方面：（）、（）。最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）個方面：（）、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬文化及（）。
答案：
薪酬戰(zhàn)略要素；薪酬政策；五；薪酬基礎(chǔ)；薪酬管理
