A.根據(jù)業(yè)績支付工資 B.客觀性較強(qiáng) C.以崗位分析為基礎(chǔ) D.主觀性較強(qiáng) E.根據(jù)崗位支付工資
A.流程團(tuán)隊工資制度的設(shè)計 B.虛擬團(tuán)隊工資制度的設(shè)計 C.平行團(tuán)隊工資制度的設(shè)計 D.核心團(tuán)隊工資制度的設(shè)計 E.項目團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
A.經(jīng)營者的年薪與工作責(zé)任、決策風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤 B.經(jīng)營者的年薪及調(diào)整由企業(yè)的董事會或股東大會決定 C.經(jīng)營者的利益與員工的利益相分離,而與企業(yè)利益的相聯(lián)系 D.固定工資從管理費(fèi)用中支出,浮動工資則從企業(yè)稅后利潤中支出 E.經(jīng)營者的年薪不在員工工資總額內(nèi)列支,與員工工資制度相分離