首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
單項選擇題
研究表明領(lǐng)導(dǎo)者影響他人的能力主要來自三個方面:職務(wù)權(quán)力、知識和權(quán)威、人格魅力。其中,所占份額最大的是()
A.職務(wù)權(quán)力
B.知識和權(quán)威
C.人格魅力
D.三者等同
點擊查看答案&解析
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
通常研究激勵這一行為模式時,將研究員工心理動機(jī)的稱為()
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.精神型
D.結(jié)果型
點擊查看答案&解析
手機(jī)看題
單項選擇題
21世紀(jì)的主管首先要成為半個人力資源管理專家,因為70%的人力資源管理工作是()
A.人力資源部門的工作
B.份外之事
C.附加的工作
D.各層級主管的本職工作
點擊查看答案&解析
手機(jī)看題
微信掃碼免費搜題