A、完成工作所需知識和技能越多的工作得到的報酬越多 B、職位越高,報酬越多 C、對實現組織整體目標貢獻越大的工作得到的報酬越多 D、所處環(huán)境越惡劣的工作得到的報酬越多
A、目標管理是一個封閉的系統(tǒng) B、實行目標管理的目的在于激發(fā)全體成員的創(chuàng)造性和工作熱情 C、目標提供了績效考評的標準 D、確定目標的過程有時會成為上下級間的一場拉鋸戰(zhàn)
A、的目標在于提高組織效率,改善雇員工作生活質量 B、工作生活質量對于工作組織來講是一個過程 C、QWL運動可以用三個D來概括:Development、Dignity和DailyPractice D、工作生活質量強調企業(yè)應該更加追求生產效率