A.政府只能制定最低工資標準,無權干預企業(yè)工資標準的制定 B.由國家統(tǒng)一確定工資標準 C.企業(yè)無權根據(jù)本單位生產發(fā)展和職工勞動情況及時調整工資 D.企業(yè)可以根據(jù)本單位生產發(fā)展和職工勞動情況及時調整工資 E.工資一般可以體現(xiàn)個人的貢獻和能力差異