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績效性付酬制度,是指根據(jù)工人是否完成工作定額而采取“差別計件工資制”,超額完成生產(chǎn)任務的,單件的工資額越高,收入就越多。
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SA8000認證可以減少國外客戶對供應商的第二方審核,節(jié)省費用。
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設計標準色的主要原則是要突出企業(yè)風格,體現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)、宗旨、經(jīng)營方針。
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