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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】能力角色模型是什么？
答案：
是指員工扮演特定角色而不是自己所在職能領(lǐng)域其中具有代表性的是經(jīng)理人員的能力模型，涵蓋來(lái)自財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、HR等各種職...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述薪酬調(diào)查的目的？
答案：
A、調(diào)整薪酬水平：通過(guò)調(diào)查了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手水平，進(jìn)而調(diào)整本企業(yè)薪酬水平。
B、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)：查找本企業(yè)薪酬差距，設(shè)...
B、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)：查找本企業(yè)薪酬差距，設(shè)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述寬帶性薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的幾個(gè)關(guān)鍵決策？
答案：
A、薪酬寬帶數(shù)量的確定：以組織中能夠帶來(lái)附加價(jià)值的不同員工的貢獻(xiàn)等級(jí)作為依據(jù)。
B、寬帶的定價(jià)：參照市場(chǎng)薪酬水...
B、寬帶的定價(jià)：參照市場(chǎng)薪酬水...
